Wir suchen eine:n
- HR- und Accounting-Generalist:in (m/w/d)
- Einstiegszeitpunkt: ab September
- Umfang: 35 Wochenstunden
- Standort: Hybrid (Berlin-Mitte und Remote)
Was es bei uns gibt:
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- Agenturhunde
- Lunch und Drinks
- ein Office in Berlin-Mitte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern
- selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten
- kostenlose Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung
- eine auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung basierende Kultur
Was es zu tun gibt:
- Leitung des Office-Teams und Verantwortung der dort verorteten Abläufe
- Service für und Beratung der Kolleg:innen bezüglich der Themen HR- und Accounting
- Koordination der Bereiche Buchhaltung, Office Management und Lohnabrechnung
- Berichtswesen an die Geschäftsführung
- Pflege von Finanz- und Personaldatenbanken
Was wir uns von dir wünschen:
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Personalmanagement
- Du arbeitest strukturiert, vorausschauend und zuverlässig
- Du bist innerhalb des Teams und nach außen hin kommunikativ
- Du denkst und handelst proaktiv, eigenverantwortlich und selbstorganisiert
- Du hast Erfahrungen im Anleiten von kleinen Teams
- Du bist zu begeistern, offen für Neues, kollegial und freundlich
- Dein Schreibstil ist top und fehlerfrei
- Im Idealfall bist Du sicher im Umgang mit Software-Tools (Finance, HR, Collaboration), cloudbasierter Arbeitsweise, Google-Anwendungen und Mac
Wir wollen Vielfalt leben und unterstützen sie. Deshalb freuen wir uns, wenn sich People of Color, Menschen, die sich zu LGBTQIA+ zählen, Eltern und Menschen mit Behinderungen bei uns bewerben.
Du denkst, dass wir gut zusammenpassen? Dann lass uns wissen, warum. Schick Deine Unterlagen (Einstiegsdatum, Gehaltsvorstellung) an ichwillzu@schroederschoembs.com. Bitte beachte, dass wir bei Bewerbungen, die sich nicht zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle passen, auf ein Absageschreiben verzichten. Falls Du Dich um Deine Daten sorgst: Keine Panik.
