Jan ganz links
Ein Gastbeitrag von unserem Schülerpraktikanten Jan M., den wir Euch nicht vorenthalten wollen:
“Es hat mir sehr bei S+SPR gefallen. Das lag vor allem an den freundlichen Kollegen und der guten Stimmung in allen Abteilungen. Ich habe viele neue Erfahrungen gemacht, zum Beispiel, dass es in einem Büro teils entspannt und teils sehr stressig sein kann, und sich diese zwei Phasen sehr schnell abwechseln. Aber auch wie viel Spaß es in einer PR-Agentur macht. Schlechte Erfahrungen habe ich keine gemacht, auch wenn das unglaubwürdig klingt.
Ich habe außerdem viele neue Dinge gelernt, zum Beispiel das Arbeiten mit einem Mac oder das Öffnen von Briefen mit einem Brieföffner. Damit, dass ¾ der Mitarbeiter Frauen waren habe ich nicht gerechnet, ich fand es aber echt lustig mit all den Frauen, da alle immer super gelaunt waren. Auch die Männer waren natürlich immer nett und gut gelaunt, wobei ich leider nur Mike und Florian besser kennenlernen konnte. Ich fand es besonders toll, dass mir immer sofort geholfen wurde, wenn ich etwas nicht verstand oder Schwierigkeiten hatte.
Mein Arbeitsplatz war voll ausgestattet, von Schublade bis Computer, von Anspitzer bis Durchwahl, einfach alles, was man sich zu einem Arbeitsplatz denken kann, war vor Ort.
Ich saß in der Event- Abteilung, die vorerst sehr durcheinander und laut war, mit der Zeit aber immer ruhiger und entspannter wurde (weil immer weniger Kollegen vor Ort waren, da diese zu REWE-Family reisten.)
Ich könnte mir vorstellen in einer PR-Agentur zu arbeiten, wobei ich noch nicht ganz weiß, Weiterlesen ‘“Dann kann der Beruf ja gar nicht so schlimm sein …”’
Es soll ja in unserer Branche Agenturen geben, bei denen fast ausschließlich Praktikanten arbeiten und die quasi in Funktion eines Projektleiters ganze Etats allein stemmen müssen. Stöbert man ein wenig in den Erfahrungsberichten auf der Website der DGB-Jugend, kommen auch recht haarsträubende Geschichten zu Tage.
Wir bei Schröder+Schömbs PR wissen noch sehr wohl, wozu Praktika eigentlich gedacht waren: einen Blick und Einstieg ins Berufsleben für den Praktikanten - und ein Kennenlernen im Alltag von möglichen Bewerbern für die Agentur. Über die Dauer lässt sich diskutieren. Denn bis man so richtig mitmachen kann, vergeht immer eine Weile. Selbst sechs Monate sind schneller rum als man denkt. Den meisten gefällt das “sehr gut”.
Weiterlesen ‘S+SPR jetzt mit Prädikat: Fair’
Darüber freuen wir uns sehr: Vor einem Jahr berichteten wir an dieser Stelle von einer kleinen Virus-Epedemie bei Schröder+Schömbs PR. Als erste hat sich nun Anne Fischer wieder erholt und kann nunmehr wieder einer geregelten Arbeit nachgehen. Die anderen beiden lassen noch etwas auf sich warten, wobei Janina sich ja ins Ausland abgesetzt hat - Rückkehr ungewiss -, Melanie hingegen voraussichtlich im Sommer 2009 wieder zum Dienst erscheinen wird.
Viel Erfolg wünschen wir unserer Kollegin Katharina Telschow: Sie hat vor wenigen Tagen ihren Abschied gefeiert um demnächst ihren neuen Job als PR-Chefin der O2 World anzutreten. Das wird ein abwechslungsreicher Job und wir haben so die Möglichkeit, bei recht vielen Events weiterhin in Kontakt zu bleiben.
Und ein unverhofftes Wiedersehen mit einer ehemaligen Kollegin: Eva-Miriam Gerstner hat vor 10 Jahren in unserem Mode-PR-Team unter anderem die US-Marke GAP betreut. Schwupps, schaltet man den Fernseher an und sieht “eine der erfolgreichsten Hotelcheffinen Deutschlands und Österreichs” als Jury-Mitglied in der neuen VOX-Show “Mein Restaurant”. Wir wünschen gute Quoten!
Katrin Wagner, 30, ist die neue PR-Managerin für Jägermeister. Katrin kommt ursprünglich aus Limburg/Hessen, zieht aber schon seit 11 Jahren durch die Lande, arbeitete in Hamburg für Agenturen und machte zuletzt in Kanada Station mit einer Weiterbildung in Sachen Brand Management. Kontakt: katrin@s-plus-s.com, 030 349 96 4 -13
Marko Flegel, 37, ist Booking-Manager für die Jägermeister Rockliga und arbeitet in unserer hauseigenen A&R-Abteilung mit Thorsten Gralmann. Zuvor war Marko bereits für Marken wie Cabinet, CAB und Jack Daniel’s sowie in der Kalkscheune für das Booking zuständig. Kontakt: marko@s-plus-s.com, 030 349 96 4-65
Herbert Schmitz aka Brandmaster Flash leitet seit drei Jahren operativ und strategisch die Arbeit für unseren Kunden Jägermeister. Ab sofort firmiert er unter dem Titel “Creative Director” und verstärkt nunmehr agenturweit unsere Kompetenz in strategischer Markenführung und Konzeption für integrierte Lifestyle-PR (PR-Programme, Brand Entertainment, Promotions).
Es gibt Zuwachs: Nadine Strotmann ist neu als PR-Managerin im Jägermeister-Team, Pelén Boramir und Volker Körkemeier machen nach ihren Praktika ein Volontariat als PR-Assistent (v.l.n.r.). Aber der Reihe nach …
Nadine, 32, war vorher Redakteurin bei der Medienagentur KircherBurkhardt. Dort hat sie für Kundenmagazine geschrieben. Da sie früher selbst in Bands gesungen hat und immer noch Gitarre spielt und singt, fühlt sie sich im JM-Team besonders gut aufgehoben.
Pelén ist 22 Jahre alt, und wechselt jetzt in unsere Fashion-Unit als Assistentin. Sie liebt Mode, Trends und Musik und findet ALBA-Berlin toll.
Volker ist 28 und wie Nadine im Jägermeister-Team. Er hat sein Studium der Kommunikationswissenschaften, Soziologie und Psychologie in Aachen abgeschlossen. Wie jeder gute Ostwestfale steht er auf alles, was auch nur entfernt mit Fußball zu tun hat. Spielkonsolen und Filme sind auch super!
Die Fotos sind übrigens wie fast alle Mitarbeiterfotos von Tom Wagner.
Fast im Alleingang hat Isabelle Rosière (25) im letzten Jahr die Aktionswoche “Freunde fürs Leben” zum Welt-Suizidpräventionstag 2007 organisiert. Im Rahmen ihrer Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau verbrachte sie 6 Monate bei Schröder+Schömbs PR, organisierte sieben Events in fünf Tagen, koordinierte Medien, Partner, Politiker und prominente Gäste.
Ihre Ausbildung hat sie inzwischen bestanden und im Juli abgeschlossen. Leider haben wir in der Agentur derzeit keinen Platz frei, deshalb möchten wir sie an dieser Stelle mit Nachdruck empfehlen.
Ab Juli ist sie zunächst frei tätig, freut sich aber natürlich über einen festen Job. Ich sage mal: beeilen! Denn wenn bei uns einer frei wird, ist sie wieder weg vom Markt.
Nachtrag: Ab 1. Juli bis zunächst Mitte August hat Isabelle jetzt einen Job bei uns gefunden.
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